Cad é 7S?
Seiri,Seiton,Seiso,Seiketsu,Shitsuke,Sábháilteacht,Luas/Sábháil (luas/shábháil).
Is é gníomhaíocht 7S an ghníomhaíocht bhunúsach de bhainistíocht éagsúla ar shuíomh an fhiontair, cuidíonn sé le deireadh a chur le gach cineál feiniméin neamh-inmhianaithe a d'fhéadfadh aghaidh a thabhairt ar an bhfiontar sa phróiseas táirgthe. Le linn na gníomhaíochta 7s a chur i bhfeidhm, trí ghníomhaíochtaí bunúsacha a dhéanamh ar nós sórtáil, ceartú, agus glanadh, bíonn sé ina ghlanadh córasach, agus feabhsaíonn sé cáilíocht ghairmiúil na bhfostaithe ar deireadh thiar. Dá bhrí sin, tá ról na ngníomhaíochtaí 7S ar fhiontair bunúsach agus dotomhaiste. Is é gníomhaíocht 7S an cultúr bainistíochta timpeallachta agus tógála iompair. Is féidir leis staid messy agus mí-ordúil an ionaid oibre a réiteach go héifeachtach, inghníomhaitheacht agus cáilíocht phearsanta a fheabhsú go héifeachtach, agus doiciméid a fheabhsú go héifeachtach. Is féidir le bainistiú sonraí agus comhaid éifeachtúlacht oibre agus feidhmíocht foirne a fheabhsú go héifeachtach, agus an próiseas a dhéanamh níos simplí, daonnaithe agus caighdeánaithe.
Is é an cuspóir atá le críochnú ná: an limistéar oibre a fheabhsú agus a mhéadú; gan aon ilghnéitheacha a bheith ar an láthair, pasáistí mín, agus chun éifeachtúlacht oibre a fheabhsú; chun deireadh a chur le hearráidí agus le tionóiscí cosúil le meascadh agus meascadh i mbainistíocht, agus chun mí-úsáid a chosc, etc. A chabhródh le fardal a laghdú agus airgead a shábháil. Déanann coigeartú na daoine, na rudaí agus na rudaí nach mór a réiteach a chainníochtú agus a aimsiú. I mbeagán focal, is é ceartú an caighdeánú ar an mbealach a chuirtear daoine agus rudaí. Is í an eochair do cheartú ná suíomh, cáilíocht táirgí, agus cainníochtú a bhaint amach. Trí na pointí thuas a thuiscint, is féidir leat bord kanban a chruthú agus é a bhainistiú go radhairc, ionas go mbainfear amach modh chun rudaí a chur atá oiriúnach don fhiontar, agus ansin an modh a chaighdeánú.
Is é cuspóir na ngníomhaíochtaí ceartúcháin ná go bhfuil an t-ionad oibre glan agus soiléir, sracfhéachaint soiléir, ag laghdú an t-am le haghaidh míreanna a phiocadh agus a chur, éifeachtúlacht oibre a fheabhsú, agus limistéar ordú oibre dea-eagraithe a chothabháil. Is éard atá i gceist le glanadh timpeallacht oibre an duine a ghlanadh go críochnúil, agus an trealamh a dheisiú láithreach chun é a dhéanamh ar ais go gnáth. Is é fócas na ngníomhaíochtaí glantacháin na céimeanna a leanúint chun na rudaí glantacháin a chinneadh, pearsanra glantacháin, modhanna glantacháin, ullmhú trealamh glantacháin, agus glanadh a chur i bhfeidhm, d'fhonn a bheith fíor-éifeachtach. Ba cheart go leanfadh gníomhaíochtaí glanta na prionsabail seo a leanas:
(1) Ba chóir míreanna a úsáideann tú féin, mar shampla trealamh, uirlisí, etc., a ghlanadh leo féin in ionad a bheith ag brath ar dhaoine eile, agus níor cheart aon ghlantóirí speisialta a chur leis;
(2) Ba cheart go ndíreodh glanadh an trealaimh ar chothabháil an trealaimh, agus ba cheart an trealamh glantacháin a chomhcheangal le hiniúchadh agus cothabháil an trealaimh;
(3) Is é cuspóir an ghlanadh a fheabhsú nuair a aimsítear sceitheadh ola agus uisce le linn an phróisis ghlanadh, etc. Nuair a tharlaíonn staid neamhghnácha, ní mór an chúis a aithint, agus ní mór bearta a ghlacadh chun é a fheabhsú.
Is é an cuspóir ná fostaithe a choinneáil i giúmar maith oibre agus cáilíocht táirgí cobhsaí a chinntiú, agus ar deireadh thiar glanadh náid-locht agus caillteanas nialasach a bhaint amach i dtáirgeadh an fhiontair. i riocht maith. Is éard atá i gceist le glanadh ná marthanacht agus doimhneacht na chéad trí ghníomhaíocht. Agus gníomhaíochtaí glantacháin á gcur i bhfeidhm, ní mór trí choincheap a sheasamh:
(1), ní féidir ach amháin in "ionad oibre glan táirgí ard-éifeachtúlachta, ardchaighdeáin a tháirgeadh"; (2), is cineál iompair d'aon ghnó é glanadh, ná bí ag obair go crua ar an dromchla;
(3), is cineál oibre é glanadh ag am ar bith, áit ar bith, ní roimh agus tar éis obair.
Is iad na príomhphrionsabail ghlantacháin ná: cloí leis an bprionsabal "3 ná" - is é sin, ná cuir rudaí nach bhfuil in úsáid, ná praiseach, ná bí salach; ní hamháin gur gá míreanna a ghlanadh, ach freisin ní mór oibrithe ar an láthair a ghlanadh; níor chóir d'oibrithe glantachán fisiceach a dhéanamh amháin, agus a bheith glan go spioradálta.
Is é cuspóir na ngníomhaíochtaí glantacháin cleachtas agus córas oibre sórtála, ceartúcháin agus glantacháin a dhéanamh, an bunús le haghaidh caighdeánaithe, agus tús le cultúr corparáideach fiontair. Ciallaíonn litearthacht tógáil suas, ag iarraidh feabhas a chur ar litearthacht an phearsanra, agus an nós agus an stíl a fhorbairt chun cloí go docht le rialacha agus rialacháin, atá mar chroílár na gníomhaíochta "7S". Gan feabhas a chur ar cháilíocht an phearsanra, ní féidir gníomhaíochtaí éagsúla a dhéanamh go réidh, agus ní féidir iad a dhéanamh. Dá bhrí sin, chun na gníomhaíochtaí "7S" a thuiscint, ní mór dúinn díriú i gcónaí ar chaighdeán na ndaoine a fheabhsú.
Aidhm: Tríd an litearthacht, lig d’fhostaithe a bheith ina ndaoine a chloíonn le rialacha agus rialacháin agus a bhfuil nósanna maithe litearthachta oibre acu Déan an leas is fearr as d’ionad oibre. Ba cheart cloí le trí choincheap le linn an chur i bhfeidhm: úsáid a bhaint as an méid is féidir a úsáid; caitheamh le hacmhainní an fhiontair leis an dearcadh gurb é an t-úinéir é; ná caith é de réir toil, agus smaoinigh ar an luach úsáide atá fágtha aige sula n-aistrítear. Is í an choigilt ná forlíonadh agus treoir don obair chríochnaithe, agus seastar le prionsabal na díchill agus an rabhán san fhiontar. Is é an úsáid réasúnach ama, spáis, fuinnimh, etc. a n-éifeachtacht a uasmhéadú, agus mar sin a chruthú ionad oibre éifeachtach a bhaineann an úsáid is fearr de gach rud. Is éard atá i gceist le sábháilteacht ná daoine agus maoin a chosaint ó shárú, chun ionad oibre gan teip náid agus saor ó thimpistí a chruthú.
Is iad na príomhphointí a chur i bhfeidhm: ná caillfidh an mór mar gheall ar an beag, ba chóir a bhunú agus a fheabhsú córais bhainistíochta sábháilteachta éagsúla; scileanna oibriúcháin na n-oibreoirí a oiliúint; Is é an cuspóir atá le haird a thabhairt ar chosc ná sábháilteacht phearsanta na bhfostaithe a chosaint, táirgeadh leanúnach sábháilte agus gnáth-tháirgeadh a chinntiú, agus caillteanais eacnamaíocha de bharr timpistí sábháilteachta a laghdú.