Comhdháil cuideachta sheachtainiúil
Is é an chéad rud i gcruinniú seachtainiúil na cuideachta ná díriú ar spriocanna agus labhairt faoi spriocanna. Nuair a bhíonn gach roinn ag caint faoina gcuid oibre féin, caithfidh siad labhairt ar dtús faoi bhaint amach ár spriocanna oibre an tseachtain seo caite. Labhraíonn ranna gnó le sonraí, agus labhraíonn ranna feidhmiúla le rudaí. Mar shampla , shroich sprioc gnó na seachtaine seo caite , ioncam oibriúcháin , 110 faoin gcéad mar a bhí beartaithe , nó 95 faoin gcéad . Mar sin ní mór gurb é an chéad rud an sprioc.
Ba chóir go mbeadh an dara gné riachtanach na trí phíosa oibre atá ag dul go maith maidir leis an sprioc. Mar shampla, tascanna ró-chríochnaithe, feidhmíocht, etc., níl sé seo le rá go simplí. Is ábhar an-tábhachtach é an tríú ábhar den chruinniú seachtainiúil, is é sin, ba chóir don duine atá freagrach go díreach, nó ceann na roinne, labhairt faoi na trí phríomhthascanna nach bhfuil ag dul go maith, a bhaineann leis na spriocanna.
Is féidir leis an roinn bainistíochta spriocanna rialaithe costais, spriocanna cáilíochta, etc., agus is féidir leis an roinn gnó a bheith ina spriocanna gnó, ioncam gnó, ráta fáis brabúis, ráta fáis an chustaiméara, agus sonraí oibriúcháin eile. Go praiticiúil, ní thugann go leor cuideachtaí aird go leor ar an gceist seo. Ar dtús, is minic a labhraíonn go leor bainisteoirí nó Renfort meánleibhéil faoi na himeachtaí agus na rudaí fánach seo, in ionad díriú ar spriocanna na roinne nó na foirne. Nuair a bhíonn cruinnithe rialta seachtainiúla ag go leor cuideachtaí, níl an t-ábhar oibre dírithe go leor, agus ní mór don chruinniú oibre rialta díriú ar an sprioc ar dtús. Díríonn an dara ceann ar ábhair nach bhfuil ag éirí go maith leo maidir le príomhobair. Díríonn an tríú ceann ar réitigh.
Eolas faoin leathnú:
Tá trí cheist le plé maidir leis na hábhair seo.
1. An chéad cheist: cad ba chúis leis an obair dul go dona? Labhair faoi thrí chúis inmheánacha agus trí chúis sheachtracha. Tá an fócas ar chúiseanna inmheánacha, is é sin, cad iad na freagrachtaí atá ar do roinn agus ar an duine atá i gceannas, agus is féidir cúiseanna seachtracha oibiachtúla a rá freisin, ach ba chóir go mbeadh sé gairid, agus is é an rud is tábhachtaí ná díriú ar chúiseanna inmheánacha. Cad é an chéad bhunchúis?
2. Is é an dara fadhb an réiteach. Tá an rud seo amach, níl an obair seo ag dul go maith, nó cad ba cheart dúinn a dhéanamh má tharlaíonn na fadhbanna seo? Ó thaobh na réiteach de, ba chóir go mbeadh dhá réiteach nó níos mó i dtuarascáil oibre na Roinne. Cad iad na buntáistí agus na míbhuntáistí do cheannairí chun cinntí a dhéanamh le haghaidh tagartha? Ní féidir a rá nach féidir an t-ábhar seo a dhéanamh ach trí é seo a dhéanamh, níl aon bhealach eile ann, nó fiú amháin Labhair faoi fhadhbanna, ní cláir.
3. Baineann an tríú ceist leis an gcabhair atá ag teastáil. Chun an obair seo a dhéanamh, chun na fadhbanna seo a réiteach, cé, cathain, agus cad a bhfuil cabhair uait leis? Ní mór é a dhéanamh soiléir laistigh de thrí nóiméad. Is é seo an tríú ábhar an chruinnithe oibre seachtainiúil.
